צרו איתנו קשר בווצאפ צרו איתנו קשר בווצאפ

איך מוצאים את האטרקציה של ימי כיף לעובדים שבה כולם יכולים להינות?

 

לגיבוש עובדים וימי כיף יש חשיבות עצומה, זו הסיבה שחברות רבות מבינות זאת ומשקיעות סכומים לא מבוטלים על ימי כיף לעובדים. יש דרכים רבות ליצירת ימי כיף כאלה. אפשר להישאר בחברה ולהביא מפעילים לתוכה, אפשר לצאת החוצה למקומות שונים ולאטרקציות אינספור. השאלה שהמארגנים צריכים לשאול את עצמם היא מאיזו אטרקציה תהיה לעובדים מקסימום הנאה ולכל אחד מהם?

 

ימי כיף לעובדים ימית 2000

 


כולם יוצאים מורווחים
התמורה של ימי כיף לעובדים היא גם מתחושת האכפתיות שהעובד מרגיש שהוא מקבל ביום כזה מהחברה, ומהעובדה שמשקיעים בהנאתו וברווחתו, ובאמצעותם מרוויחה החברה עלייה במוטיבציה של העובד, וגם על ידי האפשרות שניתנת לעובדי המחלקה להתגבש ביניהם, וכתוצאה מכך משתפרות התקשורת ביניהם ועבודת הצוות והתפוקה שלהם עולה. חברות שהבינו את התמורה הגדולה שיש לימי כיף כאלה דואגות להוציא את עובדיהם כמה פעמים בשנה לימי גיבוש.

 

האתגר למארגנים
עד עכשיו נשמע שהכל ורוד, אך למעשה לא כך הדבר. אנחנו אנשים שונים, ולאנשים שונים יש רצונות שונים ויש אהבות שונות. בזמן שחלק מהעובדים יהנו מטיול בחיק הטבע, החלק האחר של העובדים ימצא בטיול כזה משעמם או מתיש או חם מדי. כך גם באטרקציות אחרות, שכן ברובם יהיה חלק אחד שיהנה וחלק אחד שפחות יתחבר או ימצא את עצמו בתוך האטרקציה. קשה מאוד למצוא אטרקציה או פעילות שכולם יאהבו בלי יוצא מן הכלל. אז מה עושים? איך אפשר להבטיח שהמטרות של יום כזה לא יפגעו בגלל קומץ של עובדים שלא נהנו מהפעילות?

 

הפתרון האולטימטיבי
ספארק המים ימית 2000 הוא הפתרון האולטימטיבי לאטרקציה מטריפה שאין עובד שלא יהנה ממנה. למעשה, המתחם מכיל כמה אטרקציות במקום אחד, כך שאם אתם מארגנים ימי כיף לעובדים, אתם יכולים להיות בטוחים שכל עובד ימצא את עצמו במקום. ההרפתקנים יהנו ממגלשות המים האקסטרים, השובבים יהנו ממתקני המים המתונים יותר, השחיינים יהנו מהבריכה, הנחים יהנו מהג'קוזי והרגועים יהנו מטיפולי הספא. מה שבטוח הוא שלא יהיה עובד אחד שלא ימצא את עצמו ברחבי פארק המים המושקע ביותר בארץ המשולב עם ספא.

x