ימי כיף לעובדים – רענון וגיבוש גם יחד
המקום שבו אנחנו עובדים הפך להיות לבית השני שלנו. אנחנו אוכלים שם, מנהלים שיחות אישיות, מתקדמים לקראת מטרות ומבלים שם את רוב שעות היום. ימי כיף לעובדים נועדו לתת פסק זמן מהעבודה וליצור היכרות וגיבוש בינינו לבין מי שעובד לצידנו שעות רבות. הצוות המקצועי של "ימית ספארק המים", פארק מים וספא גם יחד הממוקם בחולון ומכיל פעילויות מים וספורט לכל גיל, מספרים לנו מה הצורך בימי כיף בקרב העובדים, כיצד ניתן לבלות יום כיף בפארק מים שהוא גם ספא ואילו חברות כבר עברו את החוויה.
הצורך בימי כיף
בחברות קטנות העובדים יושבים יחד ומכירים היטב. לעומת זאת, בחברות גדולות, המכילות מחלקות ועובדים רבים, יש צורך בימי גיבוש תקופתיים. ימי כיף לעובדים נועדו בעיקר להיכרות ולגיבוש. בימים אלו אנחנו עושים דברים לא שגרתיים ביחד ומתאפשר לנו להכיר את האנשים עמם אנו עובדים מכיוונים נוספים. צורך נוסף הוא לקחת פסק זמן מהעבודה השוטפת ולהיכנס לעולם של כיף, של צחוק, של רוגע ושמחה. עצם האתנחתא מאפשרת לנו לחזור רעננים יותר לעבודה ולעשות אותה ביתר יעילות.
ימי כיף לעובדים בספארק מים
אם רוצים יום כיף, כדאי לבחור מקום שכבר הומלץ על ידי אחרים. במידה ומדובר בעונות החמות, יום משותף בפארק מים יכול להיות בחירה מרעננת וטובה במיוחד. מהמשרד היבש הישר אל המגלשות! בפארק מים אפשר להנות מבריכות, מספא המכיל ג'קוזי וטיפולים מרגיעים, מהאטרקציות של המגלשות ומפעילויות ספורט מגוונות כמו טניס וכדורסל. ניתן להחליט יחד על איזה תחום הולכים או לעבור את איזורי הפעילות אחד אחרי השני.
עובדים שעברו את החוויה
לא מעט חברות מכירות את היתרונות של ימי כיף לעובדים בפארקי מים. חברות הייטק כמו אינטל, חברת התרופות טבע, משרד ראש הממשלה, חברת נמל אשדוד, קופת חולים מכבי, חברת אוסם וחברות מוכרות רבות נוספות שבחרו לבלות את יום הכיף שלהם מוקפים במים וברוגע הספא. דווקא מקומות בהם רוב היום העובדים נמצאים במצב ישיבה ומשתמשים בחשיבה רבה, הרפיית הגוף והזרמת הדם אליו חשובה ביותר. זאת בנוסף ליצירת גיבוש ושמחה בצוות שיכולה להיווצר רק כשיוצאים מהשגרה.